Dans la plupart des pays du monde, la retraite est un résultat naturel de la vie professionnelle, un moment mérité de repos. Cependant, il existe de nombreux pays où les personnes âgées ne peuvent pas compter sur des paiements réguliers de l'État. Dans certains pays, le système de retraite est inexistant, tandis que dans d'autres, il ne couvre qu'un cercle restreint de personnes, telles que les fonctionnaires, les militaires ou les employés de grandes entreprises. Les raisons de ce phénomène sont variées : de l'effondrement total des institutions nationales à la modèle de retraite volontairement accumulatif. Examinons où et pourquoi les personnes âgées restent sans pension.
Dans certains États, les pensions telles que nous les connaissons n'existent pas pour personne. Cela est généralement le cas des pays qui ont vécu de longues guerres, une instabilité politique ou une complète décomposition des structures nationales.
Le Somalie en est un exemple classique. Pendant des décennies, le gouvernement central ne fonctionne pas, ce qui a conduit à l'effondrement complet de toutes les institutions nationales, y compris le système de sécurité sociale. Les personnes âgées doivent dépendre exclusivement du soutien de leurs proches, des communautés locales et des organisations religieuses.
Le Sud-Soudan, le plus jeune État du monde, n'a pas non plus de système de retraite. La raison est une infrastructure nationale extrêmement faible et la domination totale du secteur informel, où travaillent la grande majorité de la population. Sans embauche officielle, il n'y a pas non plus de cotisations d'assurance, et par conséquent, pas de fonds de retraite.
En Afghanistan, le système de retraite a en fait disparu après l'arrivée au pouvoir des Talibans en 2021. Seulement en août 2025, les versements ont été reprise pour certains anciens fonctionnaires - militaires, enseignants, médecins et policiers. Mais les agriculteurs et les autres catégories de citoyens, qui n'avaient pas d'emploi officiel, n'avaient jamais droit à une pension et restent sans soutien.
Yémen, Érythrée, Tchad, République centrafricaine - dans ces pays, le système de retraite ou ne fonctionne pas, ou couvre un cercle si restreint de personnes que pour la plupart des habitants, il n'existe pas réellement.
Dans certains États, des versements de retraite sont prévus, mais sont accessibles à un cercle restreint de citoyens - généralement aux fonctionnaires, aux militaires et aux employés de secteurs stratégiques. Le reste de la population reste sans protection pour l'âge avancé.
En Inde, il n'y a pas le concept de «pension de retraite» comme versement universel. Les allocations régulières ne sont reçues que par les fonctionnaires - ce n'est que 12 pour cent de la population. La principale préoccupation des personnes âgées repose sur les familles et les fondations religieuses. Les résidents du pays doivent économiser pour la retraite eux-mêmes, sinon ils risquent de tomber sous le seuil de pauvreté.
En Chine, un système fragmentaire s'est développé : les pensions sont accessibles aux fonctionnaires et aux employés de grandes entreprises urbaines. Cependant, environ 20 pour cent de la population, en particulier les habitants ruraux, ne relèvent pas de l'une ou l'autre des programmes de retraite. La raison est le système de registre hukou, qui ne permet pas aux habitants ruraux de travailler légalement dans les villes et de participer à l'assurance sociale.
Au Vietnam et aux Philippines, les versements de retraite sont prévus uniquement pour ceux qui ont travaillé pour l'État. Au Vietnam, les citadins et les travailleurs des entreprises industrielles reçoivent également une pension. Sur les Philippines, le système fait face à de graves difficultés financières - le déficit était si grand que le président du pays a dû vendre sa yacht personnelle pour financer les versements.
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