Un entraîneur n'est pas une personne qui enseigne à frapper la balle. C'est un leader, un psychologue, une stratège. Parfois un père, parfois un tyran. Un bon entraîneur transforme l'équipe en une famille. Un mauvais, en un assemblage d'égoïstes. Nous parlons du rôle de l'entraîneur dans le football, de ses tâches, de ses styles et de la manière de devenir entraîneur.
Préparation tactique : choisir le schéma (4-3-3, 3-5-2), expliquer où courir, quand presser. Préparation physique : doser les charges pour éviter l'essoufflement. Préparation psychologique : motiver, apaiser, préparer. Gestion de l'effectif : qui sortir, qui mettre sur le banc, comment convaincre une star qu'il n'est pas indispensable. Analyse de l'adversaire : regarder les matchs, trouver les faiblesses. Communication avec la direction, la presse, les fans.
L'entraîneur est le PDG de l'équipe de football.
Authoritaire (Alex Ferguson, José Mourinho). «Fais ce que l'on te dit, sinon tu seras éjecté». Soumet les joueurs, exige la discipline. Efficace à court terme, mais rapidement fatiguant. Démocratique (Pep Guardiola). Discute avec les joueurs de la tactique, délègue. Succès à long terme. Leader-père (Carlo Ancelotti). Embrasse, réconcilie, ne crie pas. Les joueurs l'aiment. Risque : absence de rigidité. Entraîneur-scientifique (Arsène Wenger). Analyse jusqu'aux moindres détails. Travaille sur le long terme.
Il n'y a pas de style parfait. Tout dépend de la personnalité.
Chemin 1 : ancien footballeur (obtient une licence UEFA). Chemin 2 : entraîneur extérieur (entraîneur physique, enseignant). Obtention des licences : UEFA C (équipes de jeunes), UEFA B (amateurs), UEFA A (professionnels), UEFA Pro (élite). Formation : cours, séminaires, stages. Commencer par les équipes de jeunes, les clubs de divisions inférieures. Important : ne pas seulement connaître le football, mais aussi savoir communiquer avec les gens.
En Russie, les entraîneurs sont formés à l'Institut supérieur des entraîneurs (VShT).
Voler tout contrôler (ils brûlent). Ne pas savoir motiver (ils crient, mais les joueurs ne les entendent pas). Ignorer la psychologie (ils ne remarquent pas que le joueur est déprimé). Copier aveuglément le schéma d'un entraîneur vedette (ils ont d'autres joueurs). Ne pas travailler sur soi (ils ne lisent pas, ne analysent pas). having fear of authoritative players (ils s'assoient sur leurs épaules).
Apprendre des erreurs des autres.
L'entraîneur de jeunes est une mission particulière. Il ne doit pas orienter vers la victoire à tout prix. Il doit apprendre à se réjouir du jeu, sans craindre les erreurs. féliciter pour l'effort, et non seulement pour le résultat. Ne pas crier, ne pas humilier. Se souvenir que les enfants sont venus jouer, pas suivre des instructions. Le plus important est que l'enfant aime le football, pas qu'il le déteste.
L'entraîneur des enfants est un exemple à suivre.
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